Continuous Improvement Lead - CHB
Kierowniczka / Kierownik ds. ciągłego doskonalenia (Continuous Improvement Lead)
Maersk · Warszawa
14 000 – 19 500 zł brutto / mies.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Wdrażanie i utrzymywanie modelu ciągłego doskonalenia (CI) w procesach L3, w tym narzędzi takich jak MOS, TMW, Bowler, A3 i SQC.
- Aktywne uczestnictwo w codziennych i tygodniowych rutynach zarządzania zespołami, wspieranie poprawy jakości przeglądów i koncentracji na priorytetach.
- Kierowanie inicjatywami efektywności operacyjnej i nieoperacyjnej, identyfikacja możliwości ulepszeń oraz wspieranie wdrażania rozwiązań.
- Coaching zespołów i menedżerów w praktycznych metodach rozwiązywania problemów, takich jak A3, Bowler i SQC.
- Monitorowanie wydajności procesów L3, planowanie działań dla krytycznych wskaźników oraz eskalacja problemów systemowych.
Wymagania
- Doświadczenie w ciągłym doskonaleniu, Lean, Six Sigma lub podobnych metodach.
- Znajomość narzędzi i metodologii takich jak A3, Bowler, zarządzanie wizualne, standard work.
- Umiejętności coachingowe i zdolność wpływania na zmiany w zespole.
- Doświadczenie w zarządzaniu stakholderami i prowadzeniu inicjatyw efektywności.
- Strukturalne podejście do realizacji zadań i ścisłe monitorowanie postępów.
Oferta
- Umowa o pracę na pełen etat w biurze w Warszawie.
- Wynagrodzenie brutto: 14 000–19 500 PLN miesięcznie.
- Premia krótkoterminowa (do 10% przy osiągnięciu celów).
- Benefity: ubezpieczenia zdrowotne, ubezpieczenie na życie i wypadki, Pracownicze Plany Kapitałowe, Fundusz Socjalny, program wsparcia pracowniczego.
Podobne oferty
-
Strategy Consultant – Software & Platforms
Konsultantka / Konsultant strategiczny w branży oprogramowania i platform (Strategy Consultant)
Zdalnie -
Connectivity Carrier Manager
Menadżerka / Menadżer ds. łączności i operatorów telekomunikacyjnych (Carrier Management)
-
Procurement Operations Specialist with Hebrew
Specjalistka / Specjalista ds. zakupów z językiem hebrajskim
-
P2P Operational Process SME
Specjalistka / Specjalista ds. procesów P2P (Procure-to-Pay)
-
Change Manager Lead
Kierowniczka / Kierownik zmian organizacyjnych (Change Manager)