Cybersecurity Engineer (Jira, Confluence)

Specjalistka / Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa (ISO 21434)

Randstad Polska · Zdalnie, Wrocław, Opole

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Wdrażanie procesów bezpieczeństwa zgodnie z normami ISO 21434 i UNECE, w tym analiza ryzyk, tworzenie koncepcji ochrony i zarządzanie wymaganiami bezpieczeństwa.
  • Analiza potencjalnych ataków cybernetycznych, manipulacji i błędów oraz ich wpływu na systemy pojazdów.
  • Systematyczna analiza interfejsów komunikacyjnych i zachowania komunikacyjnego w systemach wbudowanych samochodowych.
  • Badanie wyników testów w celu identyfikacji nowych wektorów ataków oraz ocena istniejących ataków na odpowiednie systemy.
  • Praca zgodnie z ramami Automotive SPICE dla cyberbezpieczeństwa (SEC.1-4, MAN.7, ACQ.2, ACQ.4).

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii elektrycznej, informatyki lub pokrewnej.
  • Certyfikat ISO 21434 oraz znajomość standardów UNECE w zakresie cyberbezpieczeństwa motoryzacyjnego.
  • Biegła znajomość języka niemieckiego (min. B1) i angielskiego (min. B2).
  • Doświadczenie w pracy z systemami wbudowanymi w motoryzacji oraz w rozwoju oprogramowania wbudowanego (np. w języku C).
  • Zrozumienie podstaw komunikacji poprzez magistrale (CAN, Automotive Ethernet).
  • Praktyczne doświadczenie w inżynierii wymagań oraz znajomość UML.
  • Znajomość współczesnych algorytmów szyfrowania, w tym kryptografii opornej na kwanty.
  • Doświadczenie w analizie malware, wirtualizacji, systemie Linux oraz inżynierii wstecznej.
  • Praktyczna znajomość narzędzi: Jira, Confluence, CANoe, Enterprise Architect oraz pakietu MS Office.
  • Silne umiejętności analityczne, zdolności rozwiązywania problemów technicznych oraz dobra komunikacja.

Oferta

  • Umowa o pracę z 3-miesięcznym okresem próbnym (podpisana bezpośrednio z klientem).
  • Praca w rozwijającym się zespole ds. cyberbezpieczeństwa (ISO 21434 / T-CS) współpracującym z globalnymi OEM i dostawcami Tier 1.
  • Możliwość rozwoju w strukturze macierzowej z bezpośrednim raportowaniem do menedżera rekrutującego w Polsce oraz lidera projektu w Niemczech.
  • Model pracy hybrydowej: do 4 dni zdalnych tygodniowo, 1 dzień w biurze (Wrocław lub Opole).
  • Elastyczne godziny pracy: rozpoczęcie między 7:00 a 9:00, zakończenie między 15:00 a 17:00.
  • Szybki proces rekrutacji (2 etapy, możliwość natychmiastowego rozpoczęcia).
  • Profesjonalny proces onboardingu.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Luxmed), ubezpieczenie na życie (Ergo Hestia), karta sportowa (MultiSport), system stołówek myBenefit, opcja Workation, platforma nauki języków, dodatkowe dni urlopowe („wczasy pod gruszą”), gratyfikacja świąteczna.

Do pogodzenia z życiem: co pisze pracodawca

Elastyczne godziny
Start between 7:00 AM and 9:00 AM, finish between 3:00 PM and 5:00 PM.
Aplikuj

Podobne oferty