Director, HR Technology & AI Solutions
Carrier · Zdalnie, Warszawa
352 800 – 705 600 PLN brutto / rok
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Kierowanie strategią i architekturą technologii HR, łącząc systemy Workday, ServiceNow i Microsoft (w tym Copilot i Azure AI) w celu stworzenia spójnych rozwiązań dla pracowników.
- Wdrażanie wieloletniego planu transformacji HR z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, automatyzacji (Power Platform) i inteligentnych przepływów pracy.
- Identyfikacja i wdrażanie praktycznych rozwiązań AI, które poprawią efektywność zespołu i doświadczenie pracowników.
- Zarządzanie portfolio produktów HR, w tym strategią Workday Talent, oraz budowanie wizji rozwoju technologicznego.
- Opracowywanie biznesowych przypadów użycia i monitorowanie wskaźników ROI dla inwestycji technologicznych.
- Prowadzenie zespołu specjalistów ds. technologii HR oraz promowanie kultury innowacji i ciągłego rozwoju.
- Współpraca z kierownictwem HR, IT i biznesowym w tłumaczeniu strategii technologicznych na język biznesowy.
Wymagania
- Stopień licencjacki w dziedzinie informatyki, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnym obszarze (lub równoważne doświadczenie praktyczne).
- 10+ lat doświadczenia w technologiach HR, zarządzaniu produktami IT lub architekturze systemów enterprise.
- 5+ lat doświadczenia w kierowaniu zespołami lub programami transformacji cyfrowej w dużych organizacjach.
- Zaawansowana wiedza na temat systemów Workday Talent oraz strategii wdrażania technologii HR.
- Doświadczenie w pracy w skomplikowanych, macierzowych strukturach organizacyjnych.
Oferta
- Wynagrodzenie brutto: **352 800–705 600 zł rocznie** (w zależności od kwalifikacji).
- Uczestnictwo w programach premiowych (krótkoterminowych i długoterminowych).
- Konkurencyjny pakiet benefitów, w tym wsparcie dla zdrowia, bezpieczeństwa i rozwoju zawodowego.
- Praca zdalna z siedzibą w Warszawie.
- Równe traktowanie i inkluzywna kultura organizacyjna.
Podobne oferty
-
-
-
24 000 – 28 000 PLN brutto / mies. Zdalnie
-
-
Zdalnie