Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

kształtowanie i ciągłe doskonalenie strony internetowej pod kątem podróży klienta, komunikacji i konwersji;
identyfikację i priorytetyzację możliwości poprawy nabycia i konwersji w całym procesie zakupowym;
tworzenie i realizację kampanii nabycia od strategii po wykonanie, pomiar i iterację;
definiowanie grup docelowych, propozycji, komunikatów, ścieżek klienta oraz mieszanki kanałów i punktów kontaktowych;
prowadzenie eksperymentów CRO i growth opartych na jasnych hipotezach;
analizę danych behawioralnych i ilościowych, aby zrozumieć czynniki wpływające na konwersję;
praktyczną pracę z badaniami, treścią, kopią i konceptami eksperymentów;
współpracę z zespołami PPC, Design, Sales, Analytics i Product w realizacji inicjatyw;
wspieranie projektów związanych z aktywacją i konwersją z wersji trial na płatną.

Kandydatka / kandydat powinna / powinien mieć:

doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw growth z mierzalnymi efektami w zakresie nabycia lub konwersji;
umiejętność kształtowania i optymalizacji stron internetowych pod kątem podróży klienta, komunikacji i konwersji;
doświadczenie w tworzeniu i realizacji wielokanałowych kampanii nabycia;
praktyczne umiejętności w zakresie CRO, eksperymentowania i pracy opartej na hipotezach;
silne myślenie analityczne i zdolność przekształcania danych oraz wglądów klientów w działania;
dobrą znajomość zachowań klientów, UX i cyfrowych procesów zakupowych;
rozumienie, jak współpracują ze sobą PPC, SEO, treści, email i automatyzacja;
silne poczucie treści i komunikacji, umiejętność pisania i optymalizacji kopii;
doświadczenie w pracy cross-funkcyjnej przy zachowaniu własnej odpowiedzialności za inicjatywy;
silne umiejętności zarządzania projektami i priorytetyzacji.

Pracodawca proponuje:

wynagrodzenie brutto: 12 000–15 000 PLN miesięcznie (umowa o pracę) lub 572–715 PLN netto/dzień (umowa B2B);
model hybrydowy dla mieszkańców Trójmiasta, praca zdalna dla pozostałych;
bonus na urządzenia do pracy zdalnej (do 1 000 PLN);
prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i rodziny;
program referencyjny (do 10 000 PLN za polecenie);
ubezpieczenie życiowe i program emerytalny PPE;
wsparcie zdrowia psychicznego (linia pomocy, karty sportowe itp.);
nowoczesne sprzęty (m.in. MacBooki);
bezpłatne lekcje języka angielskiego.

Growth Marketer

Opis stanowiska