Head of Business Development

Dyrektorka / Dyrektor rozwoju biznesu (Business Development)

IGAMINGHUNT · Zdalnie

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Budowanie międzynarodowych partnerstw z agregatorami gier oraz negocjowanie umów na dystrybucję gier w sieciach operatorów.
  • Identyfikacja i nawiązywanie kontaktów z partnerami z rynków Tier-1, Ameryki Łacińskiej i Europy, ocena potencjału komercyjnego i dopasowania rynkowego.
  • Zarządzanie całym cyklem rozwoju biznesowego – od wstępnych kontaktów po finalizację umów, integrację techniczną i uruchomienie gier.
  • Negocjowanie warunków współpracy, w tym modeli podziału przychodów, oraz przygotowywanie prezentacji komercyjnych na podstawie danych o grach (RTP, retencja graczy, tematyka).
  • Budowa i utrzymanie efektywnego systemu CRM oraz śledzenie potencjału sprzedaży, prognoz przychodów i wskaźników GGR.
  • Współpraca z zespołami Product, Compliance i Integration w celu przyspieszenia procesu onboardingu partnerów.
  • Monitorowanie wyników komercyjnych i raportowanie dla CEO, w tym tygodniowe aktualizacje pipeline’a oraz kwartalne prognozy.
  • Reprezentowanie firmy na branżowych konferencjach (SiGMA, ICE, iGB) oraz udział w negocjacjach z partnerami.

Wymagania

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w rozwoju biznesu w branży iGaming, szczególnie w roli związanej z dostawcami gier lub agregatorami.
  • Znajomość ekosystemu dystrybucji gier, w tym modeli sprzedaży opartych na agregatorach, procesów integracji, licencjonowania i certyfikacji.
  • Ugruntowane kontakty zawodowe z agregatorami i operatorami na rynkach Tier-1, Europy i Ameryki Łacińskiej.
  • Dokumentowane sukcesy w wprowadzaniu gier na rynek poprzez partnerstwa z agregatorami.
  • Umiejętność prowadzenia kampanii outbound (LinkedIn, cold outreach) oraz udziału w branżowych wydarzeniach.
  • Zaawansowane umiejętności negocjacyjne oraz doświadczenie w pracy z stakeholderami na poziomie mid i C-level.
  • Analityczne myślenie i umiejętność interpretacji wskaźników branżowych (RTP, retencja graczy, średnia stawka).
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami CRM oraz zarządzaniem procesami sprzedaży.
  • Zaawansowany poziom języka angielskiego (B2/C1).
  • Gotowość do podróży służbowych na konferencje branżowe.

Oferta

  • Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie.
  • 20 dni urlopu rocznego oraz 15 dni płatnego urlopu chorobowego.
  • Możliwość rozwoju kariery w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Otwarta kultura pracy, która docenia inicjatywę i indywidualne wkłady.
Aplikuj

Podobne oferty

  • General Account Manager CEE

    Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży B2B (Account Manager)

    NVIDIA Warszawa Umowa o pracę
    • Język angielski
    • AI
    • Salesforce
    • Cloud Computing
    • Negocjacje
    ok. 22 500-49 800 zł brutto / mies.

  • Healthcare Manager

    Menadżerka / Menadżer ds. Opieki Zdrowotnej w Onkologii (Healthcare Manager)

    MSD Warszawa Umowa o pracę
    • Analiza danych
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie relacjami z klientami
    • Onkologia
    • Optymalizacja procesów

  • Commercial Operations Director

    Dyrektorka / Dyrektor jednostki biznesowej (Commercial Operations Director)

    MSD Warszawa Umowa o pracę
    • Agile
    • Analiza danych
    • Zarządzanie łańcuchem dostaw
    • Branża farmaceutyczna
    • Kierownictwo zespołów

  • Senior Key Account Manager (Chemical Industry)

    Starsza menedżerka kluczowych kontrahentów (Key Account Manager) w przemyśle chemicznym

    GOLDMAN RECRUITMENT Wrocław Umowa o pracę
    • Język angielski
    • Sprzedaż B2B
    • Zarządzanie kluczowymi kontrahentami
    • OEM
    • Technologie chemiczne

  • IT Senior Recruitment Consultant / Manager 360

    Konsultantka / Konsultant ds. rekrutacji IT (Senior / Manager 360)

    GOLDMAN RECRUITMENT Kraków, hybrydowo Umowa o pracę
    • Język angielski
    • Negocjacje
    • Sourcing
    • rekrutacja IT
    • Headhunting
    10 000-17 000 zł brutto / mies.