HRBP Warszawa/Białystok

RTV Euro AGD · Warszawa

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Pierwszy punkt kontaktowy HR dla menedżerów i pracowników w sieci sklepów.
  • Analiza danych HR i optymalizacja procesów na podstawie wniosków.
  • Wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami i wdrażaniu decyzji biznesowych.
  • Kreowanie i koordynowanie procesów HR (zatrudnienie, onboarding, rozwój, offboarding).
  • Współpraca z działami kadrowo-płacowymi, controllingiem i rekrutacją.
  • Monitorowanie trendów rynkowych HR i rekomendowanie działań.
  • Udział w planowaniu budżetów wynagrodzeń.

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze retail.
  • Znajomość przepisów prawa pracy i ich codzienne stosowanie.
  • Umiejętność pracy z danymi i tworzenia raportów.
  • Świadomość biznesowa i zrozumienie roli HR.
  • Otwartość na współpracę w dynamicznym środowisku.
  • Prawidłowe posługiwanie się pakietem MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Prawko jazdy kat. B i gotowość do szkolenia w Lublinie.
  • Otwartość na pracę w formule 2/3 lub 3/2.

Oferta

  • Praca stacjonarna w nowoczesnym biurze w Warszawie (The Park Warsaw).
  • Pełny etat w stabilnej firmie z ponad 35-letnią historią.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań.
  • Benefity: prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie.
  • Wellbeing: sportowe kluby firmowe i wspólne aktywności.
  • Możliwość rozwoju poprzez projekty i współpracę z ekspertami.
Aplikuj

Podobne oferty