Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

prowadzenie procesów księgowości funduszy, w tym przygotowywanie raportów finansowych i administracyjnych z zachowaniem wysokiej jakości i terminowości;
sprawdzanie składowych funduszy oraz wypełnianie checklisty zgodnie z wymaganiami departamentu;
koordynację z klientami wewnętrznymi oraz innymi działami w celu uzyskania niezbędnych danych, rozwiązywania błędów i rozbieżności;
monitorowanie przestrzegania procedur i kontroli wewnętrznych oraz identyfikację luk w systemie;
udzielanie profesjonalnych odpowiedzi na zapytania i zapewnienie bieżącej komunikacji z zespołem;
wspieranie ad-hoc projektów oraz innych zadań zgodnie z poleceniami kierownictwa.

Kandydatka/kandydat powinna posiadać:

umiejętności matematyczne i literackie oraz zaawansowane posługiwanie się arkuszem Excel;
znajomość MS Outlook na poziomie zaawansowanym;
dobry poziom pisemnego i werbalnego języka angielskiego (minimum intermediate);
umiejętności organizacyjne, zarządzanie czasem oraz pracę w warunkach presji i terminów;
analityczne myślenie, dokładność oraz orientację na jakość pracy;
chęć rozwoju osobistego i zawodowego oraz gotowość do wspierania mniej doświadczonych koleżanek/kolegów.

Pracodawca zapewnia:

umowę o pracę (etat) od pierwszego dnia zatrudnienia;
wynagrodzenie minimum 60 000 zł brutto rocznie (może ulec zmianie w zależności od lokalizacji pracy);
dodatkowe dni wolne (np. urodzinowy, rocznice zatrudnienia);
kompleksowy pakiet medyczny (złoty) dla pracownika i rodziny;
prywatne ubezpieczenie na życie oraz plan emerytalny;
szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, warsztaty techniczne oraz kursy językowe;
możliwość udziału w wolontariacie oraz programach dobrostanu.

Księgowy/Księgowa ds. Funduszy, Associate 1

Opis stanowiska