Senior Payroll & HR Administration Specialist

Stryker · Warszawa, hybrydowo

123 200 – 205 400 PLN brutto / rok

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zapewnienie zgodności płacowej z polskim prawem podatkowym, ubezpieczeniowym i pracowniczym, w tym rozwiązywanie skomplikowanych przypadków płacowych.
  • Zarządzanie pełnym procesem płacowym, weryfikację danych i transakcji czasoprzepływu, audyt wynagrodzeń oraz rozwiązywanie nieścisłości.
  • Weryfikację i korygowanie wyników płacowych dostarczanych przez zewnętrznego dostawcę płac.
  • Nadzór nad procesami czasoprzepływu, w tym skomplikowanymi harmonogramami pracy w środowisku produkcyjnym, zgodnie z polskimi przepisami.
  • Koordynację zmian w administracji świadczeń dla pracowników, w tym odliczeń i reconcilacji.
  • Utrzymywanie dokumentacji płacowej, przeprowadzanie audytów oraz przygotowywanie materiałów dla audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Optymalizację procesów płacowych i procedur, w tym udział w wdrażaniu nowych systemów.
  • Wsparcie menedżerów, pracowników i specjalistów płacowych w kwestiach płacowych, czasoprzepływu, świadczeń oraz procesów życiowych pracowników.

Wymagania

Kandydatka / kandydat powinna / powinien spełniać następujące wymagania:

  • Tytuł licencjacki lub równoważne wykształcenie.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w płacach.
  • Doświadczenie w zarządzaniu polskimi płacami, w tym obliczeniach, weryfikacji i przepisach lokalnych.
  • Znajomość polskiego prawa podatkowego, ubezpieczeniowego, pracy oraz przepisów dotyczących czasu pracy.
  • Doświadczenie w procesach czasoprzepływu w środowisku produkcyjnym.
  • Doświadczenie w weryfikacji wyników płacowych oraz współpracy z zewnętrznym dostawcą płac.

Wartościowane będzie dodatkowo:

  • Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania Enova do płac.
  • Znajomość systemu SSC Master lub podobnego narzędzia do zarządzania płacami i czasoprzepływem.

Oferta

Stanowisko oferuje wynagrodzenie brutto na poziomie od 123 200 PLN do 205 400 PLN rocznie, możliwość dodatkowych premii oraz kompleksowy pakiet świadczeń. Praca w trybie hybrydowym w Warszawie.

Podobne oferty

  • Payroll Specialist (EURASIA)

    Danaher Warszawa Umowa o pracę
    • Księgowość
    • Audyt
    • Zarządzanie dokumentacją
    • Płace
    • Zarządzanie płacami
  • Junior Finance Administrator

    Danaher Stargard Umowa o pracę
    • Księgowość
    • MS Office
    • Excel
    • Finanse
    • Audyt
  • Finance Assistant (Asystent Finansowy)

    Danaher Stargard Umowa o pracę
    • Księgowość
    • Język angielski
    • MS Office
    • Excel
    • Finanse
  • radca prawny/radczyni prawna

    Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Lublinie Lublin Tymczasowa / dodatkowa
    • Prawo pracy
    • ZUS
    • Analiza ryzyka
    • Akt prawny
    • Regulacje
    od 4 320 PLN brutto / mies.
  • Senior Global Benefits Specialist

    Oyster Zdalnie Tymczasowa / dodatkowa
    • Analiza danych
    • Komunikacja biznesowa
    • Angielski biznesowy
    • AI w HR
    • Zarządzanie dostawcami
    Zdalnie