Senior Product Manager

Product Managerka / Product Manager (Senior)

Trading212 · Zdalnie, Warszawa

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

Będziesz odpowiedzialna / odpowiedzialny za pełen cykl życia wybranego obszaru produktowego, w tym jego aspekty prawne i regulacyjne. Twoje zadania obejmują:

Decydowanie o kolejnych funkcjach na podstawie potrzeb klientów, danych i celów biznesowych oraz ich obrona przed zespołem.
Samodzielne analizowanie regulacji, dokumentacji API i procesów operacyjnych oraz formułowanie stanowiska przed ich przeglądem przez dział prawny i compliance.
Opracowywanie specyfikacji technicznych (scenariusze klienta, zasady biznesowe, dane, integracje, kryteria akceptacji) wystarczających do wdrożenia i testów.
Koordynacja realizacji z zespołami Engineering, Design, Legal, Compliance i Operations.
Przeprowadzanie produktów przez fazy testów i launchu, a następnie ich monitoring, analiza feedbacku klientów i wyników finansowych oraz wprowadzanie ulepszeń.

Wymagania

Poszukiwana osoba powinna mieć:

Doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych produktów od koncepcji do wdrożenia, w tym umiejętność analizy błędów (np. reguł zaokrągleń, stref czasowych, zmian w API).
Podstawową wiedzę techniczną pozwalającą na czytanie dokumentacji, śledzenie przepływów danych i dyskutowanie z inżynierami o zachowaniu systemów.
Umiejętność samodzielnego pobierania i analizy danych oraz wyjaśniania każdej prezentowanej statystyki.
Doświadczenie w wykorzystaniu AI w pracy produktowej, weryfikowane na podstawie dokumentacji i danych źródłowych.

Oferta

Trading212 oferuje:

Pełną autonomię nad obszarem produktowym, w tym jego aspektami prawnymi, przy większych zasobach inżynierskich niż w typowych zespołach.
Możliwość współpracy z współzałożycielem firmy w procesie rekrutacyjnym oraz w pracy.
Wyzwania sprzyjające szybkiemu rozwojowi i realizacji potencjału.
Szansę na wprowadzenie innowacyjnych usług wykorzystywanych przez miliony inwestorów.
Pracę w międzynarodowym zespole ambitnych, kreatywnych i wsparciowych koleżanek i kolegów.
Elastyczną kulturę, w której nic nie jest ustalone raz na zawsze.
Wznagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności.

Podobne oferty