Talent Acquisition Specialist with French

Specjalistka / Specjalista ds. naboru talentów (z językiem francuskim)

GOLDMAN RECRUITMENT · Łódź

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywanie strukturowanych podsumowań kandydatów oraz shortlist.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów, analiza rynku pracy i badania kandydatów.
  • Konsolidacja i analiza feedbacku z rozmów, aktualizacja systemów rekrutacyjnych.
  • Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami rekrutacyjnymi i administracja umówami.
  • Zarządzanie skomplikowanymi przypadkami kandydatów, w tym weryfikacje referencyjne i przygotowanie ofert.
  • Utrzymywanie dokumentacji talent management, przygotowywanie raportów z rekrutacji, oceny efektywności i rozwoju kariery.
  • Monitorowanie jakości danych HR, badanie nieścisłości i koordynacja działań korygujących.
  • Dokumentowanie procesów rekrutacyjnych, procedur i materiałów szkoleniowych.

Wymagania

  • Doświadczenie w rekrutacji, Talent Acquisition lub Talent Operations, w tym wstępne kwalifikacje, koordynacja procesów, kontrole jakości lub raportowanie.
  • Tytuł uniwersytecki lub równoważne doświadczenie praktyczne; korzystne: tło z HR, rekrutacji, biznesu lub analityki.
  • Znajomość systemów ATS, procesów rekrutacyjnych i administracji talentami.
  • Doświadczenie z SAP SuccessFactors / HCM, modułami SuccessFactors, HR4You (ServiceNow HRSD), pakietem Microsoft Office i narzędziami raportowymi.
  • Umiejętności w zakresie wstępnej kwalifikacji kandydatów, mapowania rynku, analizy feedbacku i koordynacji zewnętrznych dostawców.
  • Zrozumienie zasad prywatności danych kandydatów, wymogów poufności i kontroli rekrutacyjnych.
  • Silne umiejętności organizacyjne i analityczne, zdolność do obsługi skomplikowanych spraw operacyjnych i wsparcia koleżanek / kolegów.
  • Płynna znajomość języka francuskiego i angielskiego (poziom minimum C1).

Oferta

  • Stabilna umowa o pracę bez okresu próbnego.
  • Dwukrotne bonusy za wyniki i program nagród za rekomendacje pracowników.
  • Możliwości rozwoju zawodowego, mobilności wewnętrznej i awansu.
  • Dostęp do platform e-learningowych i szkoleń w zakresie umiejętności zawodowych, technicznych i miękkich.
  • Codzienne wykorzystywanie języka francuskiego w międzynarodowym środowisku pracy.
  • Prywatna opieka medyczna przez Medicover, z możliwością rozszerzenia na rodzinę.
  • Refundacja karty Multisport lub punkty korzyści przez platformę MyBenefit.
  • Ubezpieczenie grupowe i dostęp do platformy dobrostanu, w tym bezpłatna pomoc psychologiczna.
Aplikuj

Podobne oferty

  • Healthcare Manager

    Menadżerka / Menadżer ds. Opieki Zdrowotnej w Onkologii (Healthcare Manager)

    MSD Warszawa Umowa o pracę
    • Analiza danych
    • Zarządzanie projektami
    • Zarządzanie relacjami z klientami
    • Onkologia
    • Optymalizacja procesów

  • Safety & Environment Specialist (BHP)

    Specjalistka / Specjalista ds. BHP i środowiska (EHS)

    MSD Warszawa Umowa o pracę
    • MS Office
    • BHP
    • Ocena ryzyka
    • ISO 45001
    • ISO 14001

  • Commercial Operations Director

    Dyrektorka / Dyrektor jednostki biznesowej (Commercial Operations Director)

    MSD Warszawa Umowa o pracę
    • Agile
    • Analiza danych
    • Zarządzanie łańcuchem dostaw
    • Branża farmaceutyczna
    • Kierownictwo zespołów

  • Senior Talent Acquisition Partner (Branża Automotive)

    Starsza rekrutorka / Rekrutor specjalistyczny (HR / Talent Acquisition)

    GOLDMAN RECRUITMENT Katowice, hybrydowo Umowa o pracę, B2B
    • LinkedIn Recruiter
    • Branża automotive
    • angielski B1/B2
    • R&D
    • ATS
    12 000-16 000 zł brutto / mies.

  • Junior Accountant

    Księgowa / Księgowy junior

    GOLDMAN RECRUITMENT Łódź, hybrydowo Umowa o pracę
    • Elastyczne godziny
    • Bez doświadczenia
    • SAP
    • Księgowość
    • Język angielski
    • MS Office
    • Excel