Actuarial Modelling Analyst

Aviva · Warszawa, hybrydowo

Opis stanowiska

Aviva Services Excellence Centre w Warszawie poszukuje Actuarial Modelling Analysta do projektu FaSTR, który ma na celu modernizację narzędzi aktuarialnych i wprowadzenie automatyzacji w obszarach takich jak prognozowanie kapitału, płynności finansowej, cen i IFRS17.

Zakres obowiązków

  • Przeprowadzanie analiz aktuarialnych i wspieranie rozwoju oraz wdrażania modelu FaSTR;
  • Testowanie i walidacja obliczeń modeli aktuarialnych oraz identyfikacja przyczyn ewentualnych błędów;
  • Analiza wyników, współpraca z zespołami aktuarialnymi, biznesowymi i developerskimi w celu dostarczania rozwiązań dla biznesu;
  • Wspieranie testów funkcjonalności oraz rozwiązywanie zgłaszanych problemów;
  • Optymalizacja i automatyzacja procesów aktuarialnych;
  • Samodzielne zarządzanie przypisanymi obszarami i komunikacja postępów, ryzyk oraz wyzwań.

Wymagania

  • Tytuł studiów wyższych w dziedzinie matematyki, ekonomii, statystyki, informatyki lub pokrewnych;
  • 1–3 lata doświadczenia w modelowaniu aktuarialnym, najlepiej w ubezpieczeniach na życie;
  • Zrozumienie pojęć aktuarialnych i modelowania finansowego; znajomość Solvency II, kapitału, prognozowania lub IFRS17 jest atutem;
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;
  • Zaawansowana znajomość MS Excel (Power Query i VBA to plus);
  • Doświadczenie w programowaniu, np. w Pythonie;
  • Umiejętność pracy samodzielnej oraz efektywnej współpracy z różnymi grupami interesariuszy;
  • Biegła znajomość języka angielskiego i dobre umiejętności komunikacyjne.

Oferta

  • Umowa o pracę w modelu hybrydowym (kilka dni w miesiącu w biurze w Warszawie – Gdański Business Center);
  • Premia motywacyjna, opieka medyczna prywatna, system benefitów (m.in. MultiSport), dodatkowe urlopy (w tym urlop rodzicielski, dodatkowe dni wolne po latach pracy, Wellbeing Leave po 10 latach);
  • Wsparcie psychologiczne, dostęp do platform e-learningowych, program referowania pracowników, ubezpieczenie grupowe, plan akcji pracowniczych;
  • Dodatkowe przywileje dla osób z niepełnosprawnościami.

Podobne oferty