Compensation & Benefits Specialist (Fixed term)
GSK · Poznań, hybrydowo
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
Specjalistka / Specjalista ds. wynagrodzeń i świadczeń będzie odpowiedzialna za:
- przeprowadzanie ocen stanowisk oraz aktualizację katalogu zawodów we współpracy z menedżerami płacowymi;
- wspieranie procesów rocznej rewizji wynagrodzeń, premii i analizy rynku płacowego;
- analizę danych dotyczących świadczeń pracowniczych i optymalizację oferty benefitów;
- współpracę z dostawcami świadczeń oraz zarządzanie ryzykiem i zgodnością;
- prezentowanie danych i wniosków w ramach projektów związanych z płacami i benefitami.
Wymagania
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze wynagrodzeń, benefitów lub HR (najlepiej w środowisku międzynarodowym);
- wykształcenie wyższe oraz biegła znajomość języka angielskiego;
- zaawansowane umiejętności analityczne i praca z narzędziami MS Excel/PowerPoint;
- doświadczenie w korzystaniu z systemów HR (np. Workday) oraz znajomość zasad płacowych i benefitowych.
Oferta
- umowa o pracę na czas określony (do marca 2028);
- wynagrodzenie brutto: **131 250–218 750 PLN rocznie** (zależne od doświadczenia);
- możliwość otrzymania premii i udziału w programie nagród akcyjnych;
- praca hybrydowa (2–3 dni w tygodniu w Poznaniu);
- pełny pakiet benefitów (opieka medyczna, dodatkowe dni wolne, ubezpieczenia).
Podobne oferty
-
Zdalnie
-
Zdalnie
-
Zdalnie
-
225 000 – 280 000 RON brutto / rok Zdalnie
-
Zdalnie