Data Engineering Tech Lead (Kafka, AWS)

Aviva · Warszawa, hybrydowo

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

Kierownictwo techniczne i mentorowanie zespołu:

  • Kierowanie i wspieranie zespołu data i backend engineerów.
  • Rozbijanie architektury na klarowne zadania i projekty.
  • Recenzja kodu, zapewnienie jakości i wdrażanie najlepszych praktyk inżynierskich.
  • Bycie punktem kontaktowym dla technicznych problemów zespołu.

Wdrażanie rozwiązań:

  • Budowa skalowalnych, event-driven data pipeline przy użyciu Kafka (MSK), AWS Glue, ECS oraz konteneryzowanych aplikacji (Spring Boot / Python).
  • Zapewnienie skalowalności, odporności i wydajności systemów.
  • Wdrażanie standardów CI/CD, testów oraz obserwowalności (logs/metrics).

Implementacja platformy ODS:

  • Wdrażanie end-to-end data flows w ODS.
  • Zastosowanie wzorców event-driven i API-based integration.
  • Zapewnienie zgodności z canonical data models i schematami.
  • Promowanie powtarzalnych wzorców dla ingest, transformacji i publikacji danych.

Wymagania

  • 5+ lat doświadczenia w podobnej roli.
  • Zaawansowana wiedza w zakresie Kafka, event-driven architektur oraz AWS data stack (Glue, S3, ECS, Postgres/Aurora).
  • Doświadczenie w budowie skalowalnych rozwiązań do ingestu, przetwarzania i przesyłania danych.
  • Umiejętność pisania i recenzowania kodu w Java, Python lub innym języku programowania.
  • Zrozumienie ODS, modelowania danych oraz wzorców integracji (API, event streaming, CDC).
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów, komunikacji oraz zarządzania stakeholderami.

Oferta

  • Umowa o pracę.
  • Premia za wyniki.
  • Opieka medyczna (ENEL-MED).
  • System benefitów (np. MultiSport card).
  • Dodatkowe przywileje dla rodziców (np. urlop dla drugiego rodzica, skrócony czas pracy po urlopie rodzicielskim).
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Plan udziałów pracowniczych.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
  • Wolny czas na wolontariat.
  • Dodatkowy urlop nabywany z czasem pracy (do 5 dni rocznie).
  • Wolny czas na wsparcie psychologiczne.
  • Dostęp do platform e-learningowych.
  • Program referencyjny dla pracowników.
  • Model pracy hybrydowej z kilkoma wizytami w biurze w Warszawie miesięcznie.
  • Atrakcyjna lokalizacja biura w Gdańskim Business Center.
  • Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami.

Podobne oferty