Data Manager - Digital Workplace and Facilities Services

Procter & Gamble · Warszawa, hybrydowo

14 700 – 22 100 PLN brutto / mies.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

Jako Data Manager będziesz odpowiedzialna za:

  • Stewardship danych: zarządzanie danymi z systemów ServiceNow, AskEve/Rezolve, zapewnienie ich jakości i gotowości do analiz.
  • Zarządzanie zmianami: wprowadzanie i monitorowanie zmian w schematach danych, zapewnienie zgodności z wymaganiami analitycznymi.
  • Strategia danych: współpraca przy definiowaniu przyszłych potrzeb danych i ich strukturyzacji.
  • Partnerstwo biznesowe: harmonizacja definicji KPI i terminologii z HR, IT i działami obsługi.
  • Jakość danych: diagnozowanie problemów, projektowanie mechanizmów monitoringu i współpraca przy ich usuwaniu.
  • Modelowanie danych: tworzenie i wdrażanie standardowych modeli klasyfikacji interakcji pracowników.
  • Architektura danych: współpraca z zespołami IT przy projektowaniu rozwiązań skalowalnych.
  • Metadane i katalogowanie: zarządzanie metadanymi i promowanie ich wykorzystania w analizach.
  • Testowanie danych: definiowanie kryteriów walidacji i współpraca przy weryfikacji nowych assetów.

Wymagania

Kandydatka powinna mieć:

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, zarządzania danymi lub analityki (magister preferowany).
  • 3+ lata doświadczenia w stewardshipie danych, zarządzaniu danymi lub governance.
  • Doświadczenie w pracy z ServiceNow lub podobnymi systemami ITSM.
  • Znajomość SQL, modelowania danych i narzędzi takich jak Databricks.
  • Umiejętność współpracy z biznesem przy definiowaniu KPI i terminologii.
  • Zrozumienie zasad architektury danych i zarządzania zmianami.

Ważne: znajomość narzędzi BI (np. Power BI) oraz doświadczenie w obszarze Employee Care/HR jest atutem.

Oferta

Procter & Gamble oferuje:

  • Wynagrodzenie w wysokości 14 700–22 100 PLN brutto/miesiąc.
  • Model pracy hybrydowej (2 dni zdalnie, 3 w biurze).
  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Szanse rozwoju, szkolenia i certyfikaty.
  • Kompleksowy pakiet benefitów (opieka zdrowotna, akcje P&G, karty sportowe).
  • Regularne podwyżki i możliwość awansów.

Podobne oferty