HR Operations Specialist

Specjalistka / Specjalista ds. operacji HR

Randstad Polska · Zdalnie

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika – od rekrutacji po wyjście z firmy, w tym onboarding, zmiany kontraktów i offboarding.
  • Utrzymywanie aktualnych i poufnych danych pracowniczych w systemie HRIS (Workday).
  • Bycie pierwszym punktem kontaktu dla pracowników i menedżerów w sprawach polityk, procedur i benefitów HR.
  • Administrowanie programami benefitów oraz przygotowywanie raportów HR (np. rotacja, dywersyfikacja).
  • Zapewnienie zgodności procesów HR z prawem pracy i politykami firmy.
  • Współpraca z zespołem HR w projektach usprawniania procesów i systemów.
  • Przygotowywanie dokumentacji do audytów HR oraz śledzenie zmian w prawie płacowym.
  • Tworzenie procedur, szablonów i przewodników HR dla poprawy efektywności.

Wymagania

  • Doświadczenie (2+ lata) jako Specjalista / Specjalistka ds. operacji HR, Administrator / Administratorka HR lub w podobnej roli.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (obowiązkowa). Znajomość dodatkowych języków europejskich (np. niemieckiego, francuskiego, hiszpańskiego) jest atutem.
  • Znajomość procesów HR, cyklu życia pracownika oraz podstaw prawa pracy.
  • Zaawansowane umiejętności obsługi HRIS (Workday, ServiceNow) oraz pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.
  • Doświadczenie w międzynarodowej firmie.
  • Kierunek studiów: HR, administracja biznesowa lub pokrewne.
  • Doświadczenie w obszarze relacji z pracownikami, nagród czy technologii HR jest plusem.
  • Wysoki poziom poufności i organizacji, umiejętności analityczne oraz rozwiązywania problemów.
  • Mentalność klient-centric oraz pasja do tworzenia pozytywnego doświadczenia pracowniczego.
  • Samodzielność i umiejętność pracy w zespole.

Oferta

  • 100% praca zdalna z dowolnego miejsca w Polsce.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Kompleksowy pakiet zdrowotny i wellness (opieka medyczna, platforma zdrowia psychicznego, MultiSport).
  • Praca w międzynarodowej firmie z branży Smart City / Mobility Tech.
  • Praca z nowoczesnymi narzędziami (Workday, ServiceNow).
  • Kultura współpracy, płaska struktura, wsparcie zespołu i ciągłe doskonalenie.

Do pogodzenia z życiem: co pisze pracodawca

Elastyczne godziny
Flexible Working Hours – adaptable schedule to help you maintain a healthy work-life balance.
Aplikuj

Podobne oferty