Młodszy_a specjalista_tka ds. HR miękkiego

Specjalistka / Specjalista ds. HR miękkiego (Soft HR)

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę · Warszawa, hybrydowo

7 000-7 300 zł brutto / mies.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie działań komunikacji wewnętrznej i employer brandingowych (m.in. tworzenie contentu w social mediach).
  • Organizacja eventów dla pracowników.
  • Administrowanie benefitami oraz materiałami HR.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym metodą direct search) oraz współpraca z menedżerami.
  • Realizacja procesów onboardingowych i offboardingowych.
  • Wsparcie zespołu HR miękkiego i udział w projektach działowych.
  • Projektowanie i prowadzenie działań wellbeingowych dla pracowników.
  • Obsługa administracyjna działań HR (np. elektroniczny obieg dokumentów).

Wymagania

  • Min. 1 rok doświadczenia w obszarze komunikacji wewnętrznej, employer brandingu, rekrutacji oraz administrowania benefitami.
  • Wyższe wykształcenie (mile widziane kierunki HR, psychologia, zarządzanie).
  • Podstawy zarządzania projektowego i doświadczenie w prowadzeniu projektów HR.
  • Znajomość narzędzi HR (ATS, intranet, platformy onboardingowe, benefitowe).
  • Umiejętność pracy z platformami LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok.
  • Zorientowanie na cele organizacji, umiejętności organizacyjne i terminowość.
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnego działania.

Oferta

  • Wynagrodzenie: 7000–7300 zł brutto.
  • Umowa o pracę na pełen etat w trybie hybrydowym.
  • Pakiet wdrożeniowy, szkolenia i webinary.
  • 26 dni urlopu, dodatkowe płatne godziny na opiekę nad osobami zależnymi (16 h/rok) oraz urlop stażowy.
  • Dostęp do konsultacji psychologicznych, karty sportowej Medicover, ubezpieczenia na życie i zdrowie.
  • Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym.
  • Brak dresscodu.

Do pogodzenia z życiem: co pisze pracodawca

Wsparcie dla rodziców
Dodatkowe płatne 16 godzin/rok na opiekę nad osobami zależnymi
7 000-7 300 zł brutto / mies. Aplikuj

Podobne oferty

  • Software Development Lead

    Kierowniczka / Kierownik zespołu rozwoju oprogramowania (Software Development Lead)

    BorgWarner Kraków, hybrydowo Umowa o pracę
    • Elastyczne godziny
    • Język angielski
    • Embedded Systems
    • Zarządzanie projektami
    • Automotive
    • ISO 26262

  • Functional Safety Manager

    Menadżerka / Menadżer ds. bezpieczeństwa funkcjonalnego (Functional Safety Manager)

    BorgWarner Kraków, hybrydowo Umowa o pracę
    • Elastyczne godziny
    • Język angielski
    • Zarządzanie projektami
    • Automotive
    • ISO 26262
    • Elektronika mocy

  • Product Manager ds. Rozwoju Produktów (Private Label)

    Product Managerka / Product Manager (Private Label)

    Marion Sp. z o.o. Gdynia Umowa o pracę, B2B
    • Dla rodziców
    • Język angielski
    • Język niemiecki
    • Asana
    • Zarządzanie projektami
    • Analiza rynku

  • Product Manager ds. Rozwoju Opakowań (Private Label)

    Product Managerka / Product Manager (opakowania, FMCG)

    Marion Sp. z o.o. Gdynia Umowa o pracę, B2B
    • Dla rodziców
    • Asana
    • Zarządzanie projektami
    • FMCG
    • Opakowania
    • Druk cyfrowy

  • Talent Acquisition Manager

    Kierowniczka / Kierownik ds. naboru personelu (Talent Acquisition Manager)

    Voyagu Warszawa Umowa o pracę
    • Język angielski
    • Rekrutacja
    • LinkedIn
    • Sales
    • Zarządzanie zespołem
    Zdalnie