Outbound Partner Acquisition Manager

Text · Wrocław, hybrydowo

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Budowanie i prowadzenie procesu pozyskiwania partnerów od identyfikacji leadów po ich kwalifikację i podpisanie umowy.
  • Badanie i kontaktowanie wysokopotencjalnych partnerów, takich jak agencje e-commerce, digital agencies, specjaliści od CRO oraz dostawcy platform Shopify, WooCommerce, BigCommerce, Squarespace.
  • Projektowanie, wdrażanie i optymalizacja skalowalnych kampanii outbound na kanałach email, LinkedIn i innych.
  • Tworzenie i zarządzanie automatyzowanymi workflowami w ramach outreach, łącząc narzędzia prospectingu, wzbogacania danych i AI.
  • Segmentacja i wzbogacanie baz leadów na podstawie wielu źródeł danych.
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnymi partnerami i prezentowanie korzyści programu.
  • Testowanie nowych kanałów pozyskiwania, strategii targetowania i narzędzi automatyzacji.
  • Monitorowanie i analiza wyników w CRM oraz optymalizacja procesów.
  • Współpraca z zespołami partnerów i marketingu przy tworzeniu materiałów pozyskiwających.

Wymagania

  • Doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów (outbound acquisition), biznes development lub lead generation, z udokumentowanymi sukcesami w kampaniach outbound.
  • Umiejętność projektowania i wdrażania skalowalnych procesów pozyskiwania.
  • Zaawansowane umiejętności w zakresie prospectingu, wzbogacania danych oraz narzędzi automatyzacji (np. ZoomInfo, Clearbit, BuiltWith).
  • Znajomość narzędzi AI i LLM do personalizacji i automatyzacji.
  • Zrozumienie całego funnelu pozyskiwania, od identyfikacji leadów po konwersję.
  • Proaktywność, podejście results-driven oraz umiejętność testowania i optymalizacji procesów.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (kontakty z partnerami z USA).
  • Umiejętność pracy samodzielnej w dynamicznym środowisku.

Oferta

  • Umowa B2B (samozatrudnienie) – wymagane zarejestrowane przedsiębiorstwo w wybranym kraju UE.
  • Model pracy hybrydowy: zdalnie (gdy to sensowne) oraz stacjonarnie w Wrocławiu (5 dni w biurze co kwartał).
  • Nieograniczona liczba dni wolnych i chorobowych.
  • Kultura skupiona na wynikach, a nie godzinach pracy.
  • Dostęp do narzędzi i budżetu na sprzęt do pracy zdalnej.
  • Możliwość współpracy z zespołem stojącym za produktami LiveChat, ChatBot, HelpDesk, KnowledgeBase, OpenWidget.

Podobne oferty