Payroll Specialist with Dutch

Specjalistka / Specjalista ds. płac z językiem holenderskim

Relyon Recruitment & IT Services · Gdańsk, hybrydowo

Opis stanowiska

Prowadzenie dokumentacji audytowej płac oraz weryfikacja rozbieżności między danymi HR a płacowymi.
Obsługa zapytań pracowników i menedżerów dotyczących polityk HR, procedur administracyjnych i systemów, przekierowywanie skomplikowanych spraw do odpowiednich zespołów.
Wsparcie w procesie płacowym: weryfikacja i ujednolicenie danych z systemów HR oraz źródeł zewnętrznych (premie, opcje akcji, dopłaty za przeprowadzki, zaległości czasowe).
Udział w życiu cyklicznym pracownika: onboardingu, zmianach w umowach, rozwiązaniach umów oraz aktualizacjach danych.
Przygotowywanie regularnych raportów dla stakeholderów wewnętrznych.
Utrzymywanie dokumentacji pracowniczej i rekordów systemowych w stanie aktualnym, spójnym i kompletnym.
Dbanie o zgodność z przepisami prawa oraz udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
Identyfikacja możliwości uproszczenia i standaryzacji procesów HR oraz poprawy obsługi zapytań pracowników.
Udział w projektach HR związanych z aktualizacją systemów, opracowywaniem procedur oraz koordynacją procesów między zespołami.

Doświadczenie w pełnym zakresie obsługi płac holenderskich oraz praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w Holandii.
Znajomość procedur administracyjnych HR oraz procesów związanych z życiem cyklem pracownika.
Zaawansowana znajomość Excela, w tym funkcji wyszukiwania i tabel przestawnych.
Analityczne myślenie i szczegółowa uwaga przy przeglądaniu danych płacowych i rekordów pracowniczych.
Język holenderski na poziomie płynnym (obowiązkowe).
Umiejętność klarownej komunikacji oraz efektywnej współpracy z pracownikami, menedżerami i koleżankami z HR.
Zaangażowanie w jakość, poufność danych oraz profesjonalną etykę pracy.
Gotowość do podejmowania zadań z własnej inicjatywy oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się priorytetów.

Dostęp do platformy MyBenefit.
Prywatna opieka medyczna.
Możliwości rozwoju kariery w obszarze płac i HR.
Praca w stabilnej międzynarodowej organizacji działającej w dynamicznie rozwijającym się sektorze.
Przyjazna, nieformalna atmosfera pracy.

Podobne oferty