Recruiter, R&D
GitLab · Zdalnie
Opis stanowiska
GitLab to globalna firma specjalizująca się w narzędziach DevSecOps, poszukująca Recruitera R&D, który będzie odpowiedzialny za rekrutację specjalistów do zespołów inżynierskich i produktowych.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym dla stanowisk takich jak Backend/Frontend Engineers, SRE, Security Engineers, Data Engineers, Engineering Managers i Product Managers.
- Współpraca z zespołami przy projektowaniu strukturowanych, równościowych procesów rekrutacyjnych oraz ocenie kandydatów pod kątem doświadczenia technicznego i dopasowania do kultury firmy.
- Budowanie strategii pozyskiwania kandydatów z uwzględnieniem różnorodności i wykorzystanie danych rynkowych do optymalizacji procesów rekrutacyjnych.
- Negocjowanie ofert, komunikacja z kandydatami oraz reprezentowanie wartości i misji GitLab.
- Wdrażanie rozwiązań opartych na AI w procesach rekrutacyjnych w sposób odpowiedzialny.
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji technicznej lub chęć nauki branży DevSecOps oraz narzędzi inżynierskich.
- Umiejętność budowania zaufania ze stakeholderami oraz zarządzania oczekiwaniami zespołów rekrutujących.
- Doświadczenie w pracy z systemami ATS (np. Greenhouse) oraz narzędziami do analizy rynku pracy (LinkedIn Recruiter, SeekOut).
- Umiejętności analityczne i zdolność przekształcania danych rekrutacyjnych w praktyczne działania.
- Komunikacja pisemna i werbalna na wysokim poziomie, uwzględniająca różnice kulturowe i strefy czasowe.
Oferta
- Praca zdalna z Polski lub innych krajów (Ireland, Australia, Kanada, Indie, Meksyk, Wielka Brytania, USA).
- Pełen etat z korzystnymi benefitami: elastyczne urlopy, wsparcie finansowe, pakiet akcji, programy rozwoju, wsparcie rodzicielskie.
- Kultura oparta na wartościach, współpraca z liderami branży i możliwość wpływania na rozwój procesów rekrutacyjnych.
Podobne oferty
-
-
Zdalnie
-
Zdalnie
-
147 000 – 180 000 PLN brutto / rok Zdalnie
-
Zdalnie