Senior Agentic AI & Automation Engineer

Procter & Gamble · Warszawa, hybrydowo

20 450 – 33 550 PLN brutto / mies.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Projektowanie, prototypowanie i skalowanie rozwiązań AI oraz automatyzacji, które przekształcą dane zrównoważonego rozwoju w szybkie wnioski, prognozy i działania.
  • Zastosowanie agentic AI, analizy predykcyjnej i inteligentnych przepływów pracy do wyzwań związanych z klimatem, wodą, opakowaniami, recyklingiem i raportowaniem ESG.
  • Wspieranie przejścia od retroaktywnego raportowania do proaktywnej analizy danych, identyfikacji anomalii i poprawy jakości danych.
  • Budowanie modeli danych, kontrol jakości, pipeline’ów ETL/ELT, API oraz rozproszonych systemów przetwarzania dla audytowalnego raportowania ESG.
  • Eksperymentowanie z nowymi modelami AI i technologiami oraz wdrażanie najlepszych pomysłów w bezpieczne, odpowiedzialne rozwiązania gotowe do produkcji.
  • Praca z zespołami zrównoważonego rozwoju, produktowymi i inżynierskimi w celu wbudowywania inteligentnych rozwiązań w codzienne procesy decyzyjne.

Wymagania

  • Silne podstawy w inżynierii oprogramowania, AI/ML, inżynierii danych, automatyzacji lub inżynierii chmurowej.
  • Doświadczenie w programowaniu i dążenie do pisania czystego, testowanego kodu.
  • Znajomość nowoczesnych platform danych, pipeline’ów, API, usług chmurowych oraz praktyk DevOps/CI/CD.
  • Zainteresowanie generatywną i agentic AI, analityką oraz nowymi technologiami.
  • Umiejętności rozwiązywania problemów i współpracy w celu przekształcania możliwości technologicznych w realne efekty biznesowe.

Oferta

  • Praca w międzynarodowym zespole z globalnymi odpowiedzialnościami (warszawskie zespoły Data Science & AI Engineering).
  • Certyfikaty branżowe (np. DevOps, Professional Scrum Master, Azure Fundamental).
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (20 450–33 550 PLN brutto/miesiąc) oraz kompleksowy pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, opcje akcji, programy oszczędnościowe, dotacja na obiady, karty sportowe, siłownia w biurze).
  • Programy coachingowe i szkoleniowe.
  • Model pracy hybrydowej (2 dni zdalnie, 3 w biurze).
  • Długoterminowa perspektywa rozwoju i kariery.

Podobne oferty