Senior AI Engineer for QA and SDLC

Procter & Gamble · Warszawa, hybrydowo

20 450 – 33 550 PLN brutto / mies.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

Przewodzenie transformacji jakości oprogramowania:

  • Definiowanie i wdrażanie strategii AI w testowaniu, automatyzacji i DevOps dla kluczowych produktów IT (marketing cyfrowy, e-commerce).
  • Przekształcanie QA w dyscyplinę proaktywną, wbudowaną w cały cykl rozwoju oprogramowania (SDLC) dzięki agentom AI, uczeniu maszynowemu i generatywnej AI.
  • Optymalizacja procesów testowych: generowanie danych testowych, ocena wpływu regresji, ocena gotowości wydania.
  • Współpraca z zespołami DevOps, architektury i product management w skali przedsiębiorstwa.

Budowa zaawansowanych narzędzi QA:

  • Projektowanie i wdrażanie frameworków automatyzacji testów (funkcjonalnych, API, performance, security, accessibility) oraz integracja z CI/CD.
  • Redukcja testowania manualnego poprzez inteligentne selekcje testów, frameworki wielokrotnego użytku i praktyki shift-left.
  • Modernizacja infrastruktury testowej i wdrażanie rozwiązań self-service dla inżynierów.

Rozwój zespołu:

  • Kierowanie zespołem inżynierów QA i specjalistów automatyzacji w realizacji celów biznesowych.

Wymagania

  • Doświadczenie w projektowaniu strategii quality engineering dla złożonych aplikacji enterprise.
  • Znajomość języków programowania (Python, Java, C#, JavaScript/TypeScript) i narzędzi testowych (Playwright, Cypress, Selenium, pytest).
  • Ekspertyza w AI engineering: generatywna AI, modele językowe, prompt engineering, lifecycle management.
  • Praktyczne doświadczenie z DevOps (CI/CD, IaC, monitoring, obsługa produkcji).
  • Zrozumienie architektur nowoczesnych aplikacji (API, microservices, event-driven systems, cloud-native).
  • Umiejętności analityczne, komunikacyjne i zarządzanie produktem.

Oferta

  • Praca w modelu hybrydowym (2 dni zdalnie, 3 w biurze w Warszawie).
  • Umowa o pracę na pełen etat, wynagrodzenie brutto: **20 450–33 550 PLN/miesiąc**.
  • Dostęp do szkoleń, certyfikacji, korzyści socjalne (opieka zdrowotna, akcje P&G, karty sportowe).
  • Regularne podwyżki i możliwość awansów.
  • Projekty globalnej skali z dostępem do zaawansowanych technologii.

Podobne oferty