Specjalistka/Specjalista ds. Analiz HR i Automatyzacji
Santander · Wrocław, hybrydowo
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie cyklicznych i ad-hoc raportów HR (fluktuacja, nadgodziny, D&I itp.) dla klientów biznesowych.
- Koordynacja procesu przyznawania nagród i celebracji jubileuszy pracowniczych.
- Współudział w tworzeniu automatyzacji i usprawnień procesów HR.
- Wsparcie zespołu w procesach oceny i przyznawania premii oraz przygotowywanie danych do raportów dla HQ.
- Współpraca z innymi działami HR (rekrutacja, szkolenia, kadrowo-płacowe) oraz departamentami biznesowymi.
Wymagania
- Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel (preferowane: VBA, SQL, Power BI).
- Doświadczenie w analizie danych HR i procesach HR.
- Dokładność, skrupulatność i umiejętność pracy z danymi poufnymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Nastawienie na współpracę zespołową i proaktywność.
Oferta
- Pełny etat w systemie hybrydowym, lokalizacja: Wrocław.
- Wynagrodzenie + premia roczna.
- Dostęp do szkoleń (platforma Dojo, LinkedIn Learning, IBM), kursy językowe.
- Świadczenia socjalne: prywatna opieka medyczna, karty Multisport, Pethelp, parking.
- Elastyczne systemy czasu pracy, programy mentoringowe i integracyjne.
- Kultura inkluzywności i różnorodności.
Podobne oferty
-
Zdalnie
-
Zdalnie
-
Zdalnie
-
147 000 – 180 000 PLN brutto / rok Zdalnie
-
Zdalnie