Sr. Associate - HRO - Employee Lifecycle Management 5B
Specjalistka / Specjalista ds. zarządzania cyklem życia pracownika (HRO)
Genpact · Kraków, hybrydowo
od 8 500 zł brutto / mies.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Koordynacja procesu onboardingowego nowych pracowników dla płynnej integracji z organizacją.
- Zarządzanie ocenami wydajności i mechanizmami feedbacku w celu wspierania ciągłego rozwoju.
- Administrowanie korzyściami pracowniczymi oraz obsługa wniosków urlopowych zgodnie z politykami firmy.
- Rozwiązywanie konfliktów i kwestii związanych z relacjami pracowniczymi w celu utrzymania pozytywnego środowiska pracy.
- Monitorowanie i śledzenie programów rozwoju i szkoleń pracowników.
- Przeprowadzanie wywiadów wyjściowych i zarządzanie procesami offboardingowymi.
Wymagania
- Wykształcenie licencjackie z zakresu ekonomii, finansów, handlu lub magisterskie z MBA lub analityki biznesowej.
- Certyfikaty HR: PHR, SHRM-CP lub SHRM-SCP.
- Zaawansowana znajomość języka niemieckiego (poziom B2).
- Doświadczenie w obsłudze systemów ERP, Workday HCM oraz Oracle Eloqua.
- Umiejętności w rekrutacji i obsłudze klienta.
Oferta
- Praca hybrydowa w Krakowie.
- Wynagrodzenie początkowe od 8500 PLN brutto/miesiąc.
- Możliwość rozwoju kariery dzięki mentorstwu i szkoleniom.
- Praca w międzynarodowej firmie z silnym naciskiem na innowacje i transformację cyfrową.
Podobne oferty
-
Sr. Associate - F&A - AP 5B
Specjalistka / Specjalista ds. płac i rozliczeń (Accounts Payable)
od 7 400 zł brutto / mies. -
Sr. Associate - HRO - Recruitment Operations 5B
Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji (HR Operations)
od 8 500 zł brutto / mies. -
Operations Manager (cała Polska)
Managerka / Manager operacyjny (Operations Manager)
-
Recruitment Specialist (cała Polska)
Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji (HR)
-
Project Coordinator (cała Polska)
Koordynatorka / Koordynator projektów (rekrutacja międzynarodowa)