Sr. Associate - HRO - Payroll & Benefits 5B
Specjalistka / Specjalista ds. płac i benefitów (HRO)
Genpact · Zdalnie, Kraków
od 8 500 zł brutto / mies.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Wsparcie w procesach płacowych: obliczanie składników wynagrodzenia (potrącenia, premie, podatki), terminowe wypłaty.
- Administracja benefitami pracowniczymi: ubezpieczenia zdrowotne, plany emerytalne, urlopy.
- Monitorowanie wymogów regulacyjnych związanych z płacami i benefitami.
- Koordynacja z zespołami HR i finansów w rozwiązywaniu pytań dotyczących płac i świadczeń.
- Odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące płac i benefitów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe: licencjat z ekonomii, finansów, zarządzania lub MBA/Master w biznesie/analityce.
- Certyfikaty: CPP (Chartered Institute of Payroll Professionals) lub PHR (Symbiosis Institute).
- Doświadczenie w globalnym płacownictwie, HCM, SAP ERP oraz Workday.
- Zaawansowana znajomość języka niemieckiego (B2).
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku z wykorzystaniem AI i technologii.
Oferta
- Praca zdalna z siedzibą w Krakowie (O3 Business Park).
- Wynagrodzenie początkowe: **8500 PLN brutto/miesiąc**.
- Możliwość rozwoju kariery, mentorstwo i szkolenia.
- Praca w międzynarodowym zespole z dostępem do innowacyjnych rozwiązań AI.
Podobne oferty
-
CRM Campaign Manager, Growth (all genders)
Specjalistka / Specjalista ds. CRM i kampanii (CRM Campaign Manager)
-
Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key User
Specjalistka / Specjalista ds. płac i kadr z SAP HCM (Key User)
-
ITP Trainee
Stażystka / Stażysta w programie ITP (Risk Analysis)
-
Compliance Data Methodology Specialist
Specjalistka / Specjalista ds. metodologii danych w compliance (Data & Compliance Analyst)
13 000-18 000 zł brutto / mies. -
Partner Economics & Incentives Manager
Specjalistka / Specjalista ds. ekonomiki partnerów i motywacji handlowej (Partner Economics & Incentives Manager)
Zdalnie