Zast. dyr., edukacja i rozwój

Dyrektorka / Dyrektor ds. edukacji i rozwoju (Learning & Development Lead)

MSD · Warszawa, hybrydowo

Opis stanowiska

Kształtowanie i wdrażanie strategii rozwoju kompetencji w Polsce zgodnie z priorytetami biznesowymi.
Współpraca z liderami w celu identyfikacji luk kompetencyjnych i opracowywania rozwiązań poprawiających efektywność zespołu.
Planowanie i realizacja programów szkoleniowych wspierających gotowość sprzedażową, omnichannel oraz strategie wprowadzania nowych produktów.
Wprowadzanie innowacyjnych metod i narzędzi szkoleniowych, które zwiększają zaangażowanie pracowników.
Budowanie partnerstw z lokalnymi i globalnymi stakeholderami w celu promowania kultury ciągłego uczenia się.
Mierzenie wpływu szkoleń i ciągłe doskonalenie programów na podstawie danych i wskaźników biznesowych.

Doświadczenie w Learning & Development, budowaniu kompetencji lub Commercial Excellence.
Praca w dynamicznym środowisku z umiejętnością szybkiej adaptacji do zmieniających się warunków biznesowych.
Umiejętność przekładania priorytetów biznesowych na praktyczne programy rozwoju kompetencji.
Silne umiejętności zarządzania stakeholderami, w tym praca z liderami na wysokim szczeblu.
Doświadczenie w branży life sciences (farmaceutyki, biotechnologia, medtech).
Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.

Podobne oferty

Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży B2B (Account Manager)

NVIDIA Warszawa Umowa o pracę

ok. 22 500-49 800 zł brutto / mies. 14 listopada

Specjalistka / Specjalista ds. dostępu do rynku (Market Access Manager)

MSD Warszawa, hybrydowo Umowa o pracę

14 listopada

Specjalistka / Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim

GOLDMAN RECRUITMENT Kraków, hybrydowo Umowa o pracę

14 listopada

Księgowa / Księgowy ds. zobowiązań (AP Accountant)

GOLDMAN RECRUITMENT Gdańsk Umowa o pracę

Zdalnie 14 listopada

Starsza menedżerka kluczowych kontrahentów (Key Account Manager) w przemyśle chemicznym

GOLDMAN RECRUITMENT Wrocław Umowa o pracę

14 listopada