Director, GBS Operational Excellence & Services
Aptiv · Kraków, hybrydowo
Opis stanowiska
Director, GBS Operational Excellence & Services to kluczowa rola w Aptiv, gdzie będziesz odpowiedzialna / odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie modelu usług wspólnych (GBS) na skalę globalną. Twoim zadaniem będzie optymalizacja procesów, zapewnienie spójności i tworzenie wartości biznesowej poprzez transformację usług w obszarach finansów, HR, IT i innych funkcjach przedsiębiorstwa.
Zakres obowiązków
- Współpraca z jednostkami biznesowymi i kierownictwem funkcjonalnym w celu identyfikacji, priorytetyzacji i wdrażania usług do modelu GBS, zapewniając jasną odpowiedzialność biznesową i realizację wartości.
- Projektowanie i wdrażanie ram dla rozwoju i przejścia usług GBS, obejmujących identyfikację możliwości, walidację biznesową, projektowanie usług, realizację przejścia oraz stabilne operacje.
- Kierowanie programami przejścia usług, minimalizując zakłócenia w biznesie, zapewniając zgodność interesariuszy i szybką realizację wartości.
- Zarządzanie portfelem globalnych przejść usługowych w obszarach finansów, HR, zaopatrzenia, IT i innych funkcjach, dostosowując się do zakresu, harmonogramów i celów wartościowych.
- Współpraca z zespołami technologicznymi w celu wdrażania usług wspieranych cyfrowo, integracji automatyzacji, narzędzi takich jak ServiceNow oraz rozwiązań opartych na danych i AI.
- Tworzenie mechanizmów śledzenia wartości biznesowej i zapewnienie transparentności wyników finansowych GBS w P&L, budżetach i wskaźnikach efektywności.
Wymagania
- Stopień licencjacki w dziedzinie biznesu, informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii lub pokrewnym obszarze.
- Doświadczenie w operacjach GBS (finanse, sprzedaż, łańcuch dostaw, HR) oraz współpracy międzyfunkcyjnej.
- 15+ lat doświadczenia w kierowniczych rolach związanych z transformacją, strategią lub operacjami.
- Dowód sukcesu w prowadzeniu inicjatyw zmiany na skalę przedsiębiorstwa z mierzalnym wpływem biznesowym.
- Umiejętności zarządzania dużymi programami w środowiskach macierzowych.
- Znajomość metodologii rozwoju usług, projektowania usług wspólnych lub równoważnych.
- Silne umiejętności komunikacji, zaangażowania interesariuszy i wpływania na decyzje.
Oferta
- Praca w trybie hybrydowym (minimum 47 dni pracy zdalnej w roku, elastyczne godziny pracy).
- Kompletne pakiety benefitów, w tym prywatne ubezpieczenie zdrowotne, program Well-Being, plan emerytalny finansowany przez pracodawcę (+3,5% na każdą pensję brutto), dostęp do grup sportowych i karty multisportowej.
Podobne oferty
-
-
-
Zdalnie
-
Zdalnie
-
147 000 – 180 000 PLN brutto / rok Zdalnie