HR Admin with French

Specjalistka / Specjalista ds. HR z językiem francuskim

GOLDMAN RECRUITMENT · Poznań, hybrydowo

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Pełne wsparcie w procesie rekrutacji, onboarding, kontraktów, zmian organizacyjnych i offboarding.
  • Współpraca z zespołem płacowym w celu weryfikacji danych i zapewnienia ich poprawności.
  • Dokumentowanie procedur HR i przekształcanie ich w standardowe procedury operacyjne (SOPs).
  • Pełnienie roli punktu kontaktowego dla pracowników przez e-mail, czat, MS Teams lub portal HR.
  • Używanie systemów SAP i ServiceNow do rozwiązywania zapytań i monitorowania wniosków HR.
  • Tworzenie i aktualizacja przewodników procesowych zgodnie ze standardami wewnętrznymi.
  • Aktywne uczestnictwo w rozwoju doświadczeń pracowników, poprawie wydajności i osiąganiu wyników.

Wymagania

  • Płynna znajomość języka angielskiego i francuskiego (poziom co najmniej B2).
  • Pierwsze doświadczenie w podobnej roli.
  • Praktyczne doświadczenie z systemami HR (preferowane SAP).
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania priorytetami i podejmowania inicjatyw.
  • Gotowość do identyfikacji możliwości ulepszeń.

Oferta

  • Model pracy hybrydowej z elastycznym rozpoczęciem dnia pracy (7–10 rano).
  • Umowa o pracę na pełen etat.
  • Ubezpieczenie medyczne prywatne dla pracownika i bliskich.
  • Karta Multisport, vouchery do kina i zakupów, wsparcie w nauce języków.
  • Wsparcie w wyposażeniu i dofinansowanie do pracy zdalnej.
  • Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Programme).
  • Ubezpieczenie od wypadków osobistych i składki na emeryturę.

Do pogodzenia z życiem: co pisze pracodawca

Elastyczne godziny
start between 7 and 10 a.m. to suit your schedule
Aplikuj

Podobne oferty