HR Manager, EMEA R&D

Menadżerka / Menadżer ds. HR dla zespołu R&D EMEA

Starburst · Warszawa, hybrydowo

Opis stanowiska

Budowanie kultury organizacyjnej i zdrowia zespołu R&D EMEA, prowadzenie regularnych spotkań z liderami i analizowanie feedbacku pracowników.
Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji (od pozyskiwania kandydatów po integrację nowych pracowników) oraz wspieranie mobilności wewnętrznej.
Współpraca z liderami w celu opracowywania działań na podstawie wyników ankiet i trendów rotacji pracowników.
Podstawowa obsługa operacyjna biura w Warszawie (3 dni w tygodniu) oraz wsparcie w zarządzaniu procesami HR dla regionu EMEA.
Reprezentowanie firmy jako partnera lokalnego na rynku pracy, w tym budowanie marki pracodawcy.

3–5 lat doświadczenia w HR, preferowane doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi lub inżynierskimi.
Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
Umiejętności zarządzania interesariuszami i przekształcania feedbacku w konkretne działania.
Gotowość do podróżowania służbowego (około 25% czasu).

Model pracy hybrydowy (2–3 dni w biurze w Warszawie).
Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów (m.in. opcje akcji, elastyczny urlop).
Wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej i doświadczenia pracowników.

Podobne oferty