HR Manager
Kierowniczka / Kierownik HR
GOLDMAN RECRUITMENT · Pruszków
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Kierowanie i rozwój zespołu HR (7 osób), zapewnienie wysokich standardów obsługi w zakresie wszystkich obszarów HR,
- Współpraca ze stawkami lokalnymi i międzynarodowymi w celu wdrażania inicjatyw HR i zapewnienia zgodności z prawem pracy i politykami HR,
- Zapewnienie wsparcia w zakresie rekrutacji, integracji, rozwoju, planowania sukcesji i retencji pracowników,
- Zarządzanie relacjami pracowniczymi oraz wsparcie w skomplikowanych sprawach zatrudnienia,
- Analiza wskaźników HR i dostarczanie wniosków wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
- Współpraca z regionalnymi i globalnymi zespołami HR w ramach międzynarodowych inicjatyw i projektów transformacji HR.
Wymagania
- 5–7 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w HR (np. Local HR Manager, Country HR Manager),
- Doświadczenie w średnich lub dużych organizacjach (500+ pracowników),
- Znajomość polskiego prawa pracy oraz procedur administracyjnych HR,
- Umiejętności zarządzania zespołem i komunikacji z kierownictwem,
- Biznesowe myślenie oraz umiejętności rozwiązywania problemów,
- Biegła znajomość języka angielskiego (pisemnego i mówionego),
- Wyższe wykształcenie w zakresie HR, administracji biznesowej, psychologii, prawa lub pokrewnych dziedzin.
Oferta
- Strategiczne stanowisko kierownicze w stabilnej, międzynarodowej organizacji,
- Możliwość kształtowania lokalnej agendy HR i wpływania na decyzje biznesowe,
- Zarządzanie siedmioosobowym zespołem HR,
- Współpraca z kierownictwem i międzynarodowymi stawkami,
- Dynamiczne środowisko biznesowe z ambitnymi planami rozwoju,
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjne korzyści dla pracowników,
- Stacjonarne stanowisko w zachodniej części Warszawy.
Podobne oferty
-
General Account Manager CEE
Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży B2B (Account Manager)
ok. 22 500-49 800 zł brutto / mies. -
St. spec., dostęp do rynku
Specjalistka / Specjalista ds. dostępu do rynku (Market Access Manager)
-
Zast. dyr., edukacja i rozwój
Dyrektorka / Dyrektor ds. edukacji i rozwoju (Learning & Development Lead)
-
Customer Advisor with French
Specjalistka / Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim
-
Junior AP Accountant
Księgowa / Księgowy ds. zobowiązań (AP Accountant)
Zdalnie