HR & Payroll Specialist
Specjalistka / Specjalista ds. HR i płac
GOLDMAN RECRUITMENT · Warszawa, hybrydowo
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej (rekrutacja, zmiany w warunkach zatrudnienia, rozwiązania umów itp.).
- Utrzymywanie aktualnych rejestrów pracowniczych i dokumentacji osobowej.
- Odpowiadanie na pytania pracowników i udzielanie porad dotyczących polityk HR.
- Koordynacja procesów płacowych z zewnętrznym dostawcą usług płacowych.
- Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR.
- Monitorowanie frekwencji i urlopów pracowników.
- Współpraca z dostawcą usług BHP w zakresie inicjatyw bezpieczeństwa.
- Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących wskaźników HR i zgodności z prawem.
- Wsparcie w tworzeniu i aktualizacji procedur HR.
- Monitorowanie zmian w prawie pracy i dostosowywanie praktyk HR.
Wymagania
- Doświadczenie w roli HR oraz znajomość prawa pracy.
- Doświadczenie w koordynacji płac i współpracy z zewnętrznymi dostawcami płacowymi.
- Analityczne myślenie i umiejętność interpretacji danych.
- Biegła znajomość języka angielskiego (pisemnego i mówionego).
- Zaawansowane umiejętności obsługi MS Excel.
- Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
Oferta
- Umowa o pracę.
- Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie).
- Dopłata do aktywności sportowych.
- Opieka medyczna prywatna.
Podobne oferty
-
General Account Manager CEE
Specjalistka / Specjalista ds. sprzedaży B2B (Account Manager)
ok. 22 500-49 800 zł brutto / mies. -
St. spec., dostęp do rynku
Specjalistka / Specjalista ds. dostępu do rynku (Market Access Manager)
-
Zast. dyr., edukacja i rozwój
Dyrektorka / Dyrektor ds. edukacji i rozwoju (Learning & Development Lead)
-
Customer Advisor with French
Specjalistka / Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim
-
Junior AP Accountant
Księgowa / Księgowy ds. zobowiązań (AP Accountant)
Zdalnie