HRSS Workday Transformation Manager
ICON · Warszawa
Opis stanowiska
Zakres obowiązków
- Kierowanie transformacją HR Shared Services: standaryzacja procesów, dokumentacja, zarządzanie danymi i automatyzacja.
- Optymalizacja dostarczania usług HR poprzez poprawę zgodności, zarządzanie wiedzą i rozwój samobrzmiących narzędzi.
- Zapewnienie jakości wdrażania zmian: nadzór nad projektami, testami i akceptacją użytkownika końcowego (UAT).
- Współpraca z zespołami HR, naboru talentów, płac oraz technologii HR w celu wdrożenia globalnych standardów przy uwzględnieniu potrzeb lokalnych.
- Zarządzanie zmianami, szkoleniami i komunikacją w celu zapewnienia skutecznej implementacji inicjatyw HR.
- Analiza trendów w Workday Help oraz tworzenie artykułów wiedzy w celu poprawy samobrzmiowości i redukcji ilości zgłoszeń.
Wymagania
- Wyższe wykształcenie w dziedzinie HR, biznesu lub pokrewnej dziedzinie lub równoważne doświadczenie.
- Doświadczenie w zarządzaniu transformacją HR Shared Services, w tym przenoszenie aktywności do funkcji centralnej.
- Znajomość systemu Workday HCM oraz preferencyjnie ServiceNow.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami optymalizacji w obszarze HR.
- Umiejętności analityczne i myślenie danych, w tym analiza trendów w Workday Help.
- Certyfikaty Lean, Six Sigma lub zarządzania projektami są atutem.
- Silne umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i zarządzania zmianami.
Oferta
- Umowa na 12 miesięcy (contract).
- Konkursywne wynagrodzenie oraz premie związane z osiągnięciami.
- Kompleksowy pakiet benefitów: ubezpieczenia medyczne, emerytalne, wsparcie psychologiczne, możliwości rozwoju zawodowego.
Podobne oferty
-
-
Zdalnie
-
147 000 – 180 000 PLN brutto / rok Zdalnie
-
225 000 – 280 000 RON brutto / rok Zdalnie
-
Zdalnie