Interim Change Manager

Specjalistka / Specjalista ds. transformacji organizacyjnych (Change Manager)

HR Hints · Kraków, hybrydowo

12 500 – 14 500 zł netto / mies.

Opis stanowiska

Długoterminowa konsultacja biznesowa dla klientów (założycieli, właścicieli, liderów) w zakresie budowania efektywnych struktur HR i kultur organizacyjnych.
Rozwiązywanie krytycznych wyzwań biznesowych dla klientów z różnych sektorów, od startupów po średnie przedsiębiorstwa.
Projektowanie i wdrażanie procesów związanych z zarządzaniem ludźmi, rekrutacją, onboardingiem, offboardingiem oraz rozwojem liderów.
Analiza trendów branżowych i wdrażanie wniosków w procesach konsultingowych.
Reprezentowanie HR Hints na konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Doświadczenie w pracy z właścicielami/fundatorami lub minimum 8 lat doświadczenia w HR (np. HR Business Partner, HR Manager), z udziałem w kluczowych procesach HR.
Znajomość środowisk startupowych i małych/średnich przedsiębiorstw.
Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego (min. B2+).
Umiejętności interpersonalne: wpływanie strategiczne, aktywne słuchanie, konstruktywna retroakcja, praca w zróżnicowanych zespołach.
Umiejętności intrapersonalne: rozwiązywanie problemów, radzenie sobie z niepewnością, elastyczność, mindset rozwojowy.

Współpraca w modelu B2B z wynagrodzeniem w wysokości 12 500–14 500 PLN netto + prowizja od wyników.
Nieograniczona liczba dni wolnych.
Hybridowa forma pracy z możliwością podróży do klientów (biuro w Krakowie zawsze dostępne).
Dofinansowanie kursów językowych (100% kosztów) oraz opieki medycznej (Inter Polska).
Dostęp do szkoleń online w Akademii Lepszej Pracy.
Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem spotkań z klientami).

Część etatu: parti-time freelance cooperation, depending on your availability
Elastyczne godziny: flexible working hours (with taking into consideration the internal meetings and routines with clients)

Podobne oferty