Talent Business Partner

Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji (Talent Acquisition)

HR Hints · Warszawa, Kraków, hybrydowo

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z, w tym kreatywne pozyskiwanie kandydatów przez różnorodne kanały komunikacyjne (nie tylko LinkedIn).
  • Budowanie relacji z kandydatami i klientami, dostosowując podejście do ich potrzeb.
  • Monitorowanie wyników rekrutacji i optymalizacja procesów na ich podstawie.
  • Współpraca z zespołem HR Hints w ramach metody Culturivy®, wspierając transformację organizacji w obszarze People.

Wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu rekrutacji (end-to-end).
  • Kreatywność i umiejętności w pozyskiwaniu kandydatów przez alternatywne kanały.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (poziom B2+/C1).
  • Odpowiedzialność, nastawienie na klienta oraz chęć współpracy w innowacyjnych rozwiązaniach HR.
  • Umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania relacji.

Oferta

  • Tryb pracy: hybrydowy z regularnymi wyjazdami do klientów (biuro w Warszawie i Krakowie).
  • Umowa: B2B.
  • Wynagrodzenie: 7 000–8 000 PLN netto (stała część) + prowizja 2 500–8 000 PLN netto.
  • Benefity: nieograniczona liczba płatnych dni wolnych, finansowane lekcje języka angielskiego, opieka medyczna, dostęp do kursów online, macbook do użytku prywatnego i służbowego, elastyczne godziny pracy.

Do pogodzenia z życiem – co pisze pracodawca

Elastyczne godziny
Elastyczne godziny pracy (z uwzględnieniem spotkań wewnętrznych i rutyn z klientami).
Aplikuj

Podobne oferty