Osoba na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Współpracę z partnerami wewnętrznymi przy wdrażaniu strategii zakupowych oraz planowaniu krótko-, średnio- i długoterminowych celów.
Przeprowadzanie analiz wydatków i rynku w celu optymalizacji kosztów.
Opracowywanie i prowadzenie przetargów (RFI/RFP) oraz negocjacje kontraktów w kluczowych obszarach.
Zarządzanie projektami zakupowymi, w tym selekcją dostawców, oceną ryzyka i negocjacjami umów.
Komunikację z zarządem i zespołami międzywydziałowymi w celu uzyskania wsparcia dla projektów.
Monitorowanie relacji z dostawcami oraz wdrażanie strategii zaopatrzenia.
Generowanie raportów dla kierownictwa dotyczących wydatków w zarządzanych kategoriach.
Stymulowanie innowacji poprzez analizę rynku i współpracę z dostawcami.

Kandydatka / kandydat powinna / powinien posiadać:

Licencjat z zakresu biznesu, logistyki, ekonomii, inżynierii lub pokrewnego.
Zaawansowaną znajomość języka angielskiego.
Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kategoriami zakupowymi, szczególnie w organizacjach międzynarodowych.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami, negocjacjach i kontraktach (np. umowy ramowe, specyfikacje prac, NDA).
Umiejętności analityczne, negocjacyjne oraz pracę w środowisku wielokulturowym.
Zrozumienie procesów zakupowych, rynków dostawców oraz modeli cenowych.

Pracodawca zapewnia:

Umowę o pracę na pełen etat (po 3-miesięcznym okresie próbnym).
Wynagrodzenie brutto od 176 000 PLN rocznie (możliwe premie i bonusy).
Kompleksowe benefity: ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, wsparcie finansowe na okulary, bonusy (świąteczny, za urodzenie dziecka), program zakupu akcji.
Wsparcie rozwoju: finansowanie kursów językowych i certyfikatów (np. ACCA, CIMA), dodatkowe dni wolne, karty multisportowe.
Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze w Warszawie, blisko stacji PKP Powiśle).
Atrakcyjne warunki programu PPE oraz wsparcie edukacyjne.

Senior Procurement Specialist – Professional Services (Indirect Procurement)

Opis stanowiska