Head of Talent Acquisition (Remote)

Dyrektorka / Dyrektor ds. Naboru Pracowników (Talent Acquisition)

Paymentology · Zdalnie, Warszawa, Wrocław, Katowice, Poznań, Gdańsk, Lublin, Kraków, Szczecin, Łódź, Białystok, Rzeszów, Trójmiasto

Opis stanowiska

Definiowanie i wdrażanie globalnej strategii rekrutacji, dostosowując priorytety naboru do celów biznesowych i planów rozwoju zespołu.
Współpraca z kierownictwem i działami finansowymi w celu określenia potrzeb kadrowych, analizy ryzyk rynkowych i optymalizacji procesów rekrutacyjnych.
Kierowanie zespołem trzech specjalistek ds. rekrutacji oraz roli operacyjnej, zapewniając wysoki standard oceny kandydatów i efektywność procesów.
Wdrażanie nowoczesnych technologii rekrutacyjnych (AI, automatyzacja) oraz monitorowanie wskaźników efektywności, aby podnosić jakość i skalowalność procesów.
Budowanie strategii pozyskiwania talentów na rynkach priorytetowych oraz współpraca z działem marketingowym w celu wzmocnienia marki pracodawcy.

Co najmniej 5 lat doświadczenia w kierowniczych rolach w rekrutacji, w tym strategia TA, zarządzanie zespołem i optymalizacja procesów.
Doświadczenie w pracy w globalnej organizacji, szczególnie w branży SaaS, technologii lub podobnych środowiskach.
Umiejętność wpływania na decyzje kadrowe na poziomie C-suite oraz zarządzania konfliktami priorytetów między działami.
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (ATS) oraz chęć wdrażania rozwiązań opartych na danych i automatyzacji.
Silne umiejętności analityczne i zdolność przekształcania danych rekrutacyjnych w strategiczne decyzje.

Praca zdalna z dowolnego z krajów: Polska, Włochy, Słowenia, Serbia, Czechy, Portugalia, Chorwacja, Hiszpania.
Wpływ na kształtowanie przyszłości firmy działającej w branży płatności na skalę globalną.
Zespół międzynarodowy, skupiony na innowacjach i rozwoju.

Podobne oferty