HR Manager / Dyrektor HR

Dyrektorka / Dyrektor HR

GOLDMAN RECRUITMENT · Warszawa

Opis stanowiska

Zakres obowiązków

  • Współtworzenie i realizacja strategii transformacji organizacyjnej i personalnej w ścisłej współpracy z Zarządem.
  • Diagnozowanie modelu organizacyjnego oraz wdrażanie zmian zwiększających efektywność i odpowiedzialność zespołów.
  • Prowadzenie projektów restrukturyzacyjnych, reorganizacji funkcji oraz zmian zakresów odpowiedzialności.
  • Aktywne wsparcie Zarządu w zarządzaniu zmianą, w tym podejmowanie trudnych decyzji personalnych.
  • Ocena kadry menedżerskiej i wspieranie Zarządu w podejmowaniu decyzji dotyczących struktury i obsady kluczowych stanowisk.
  • Standaryzacja procesów HR w rozproszonej strukturze organizacyjnej.
  • Rozwój funkcji HR, w tym obszarów: rekrutacji, płac, wynagrodzeń, rozwoju i komunikacji wewnętrznej.
  • Wdrażanie wskaźników HR i zarządzania organizacją opartego na danych.
  • Budowanie planów sukcesji i rozwoju kadry menedżerskiej.
  • Reprezentowanie funkcji HR podczas wizyt w jednostkach operacyjnych po całej Polsce.

Wymagania

  • Minimum 10 lat doświadczenia w HR, w tym kilka lat na stanowisku HR Managera lub Dyrektora HR.
  • Doświadczenie w prowadzeniu restrukturyzacji, reorganizacji lub transformacji biznesowej.
  • Praca w organizacji zatrudniającej kilkuset lub więcej pracowników.
  • Doświadczenie w środowisku rozproszonym geograficznie.
  • Znajomość prawa pracy, reorganizacji zatrudnienia oraz zarządzania zmianą.
  • Umiejętność analizy kosztów pracy i przełożenia strategii biznesowej na decyzje personalne.
  • Silne kompetencje analityczne i posługiwanie się wskaźnikami biznesowymi.
  • Gotowość do regularnych podróży służbowych po Polsce.

Oferta

  • Kluczowa rola w transformacji organizacji.
  • Bezpośrednia współpraca z właścicielami i Zarządem.
  • Duża autonomia i wpływ na decyzje dotyczące organizacji.
  • Możliwość przeprowadzenia kompleksowej transformacji funkcji HR.
  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia adekwatny do poziomu odpowiedzialności.
  • Samochód służbowy oraz narzędzia niezbędne do wykonywania mobilnej roli.
Aplikuj

Podobne oferty