HR specialist
Kimberly-Clark · Kraków, hybrydowo
Opis stanowiska
Kimberly-Clark poszukuje HR Specialist do wspierania procesów HR w ramach zespołu EMEA HR Operations. Praca w modelu hybrydowym (min. 3 dni w biurze/miesiąc) z możliwością wpływania na optymalizację procesów oraz współpracą z zewnętrznym dostawcą usług HR.
Zakres obowiązków
- Zapewnienie efektywnego wdrażania procesów HR od rekrutacji do odejścia z firmy, zgodnie z polskim prawem pracy.
- Współpraca z partnerem zewnętrznym w zakresie dostarczania usług HR, monitorowanie jakości obsługi i ciągłe doskonalenie procesów.
- Zapewnienie wsparcia w zakresie lokalnych kwestii prawnych i relacji pracowniczych.
- Utrzymywanie aktualności polityk HR oraz treści na portalu HR.
- Zarządzanie skomplikowanymi problemami i eskalacjami.
- Wsparcie w projektach ad-hoc oraz lokalnych inicjatywach.
Wymagania
- Doświadczenie w operacyjnym HR lub shared services, znajomość polskiego prawa pracy.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Umiejętności obsługi klienta oraz zarządzania interesariuszami.
- Doświadczenie z systemem Workday jest atutem.
Oferta
- Umowa na czas określony (6 miesięcy) – pełen etat, praca hybrydowa (min. 3 dni w biurze/miesiąc).
- Korzyści pracownicze: kompleksowe ubezpieczenia medyczne, program wsparcia zdrowotnego, ubezpieczenie na życie, program referencyjny, urlop dodatkowy (do 4 dni/rok).
- Opcje rozwoju: dostęp do szkoleń miękkich na platformie wewnętrznej.
- Wynagrodzenie: zakres podany zostanie przed rozmową, uwzględniając premie za wyniki.
Podobne oferty
-
147 000 – 180 000 PLN brutto / rok Zdalnie
-
77 700 – 129 600 PLN brutto / rok Zdalnie
-
-
-